Offre d'emploi : CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F)

Référence de l'annonce220304CIP
PosteCONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F)
Type de contratCDI
Durée de travailTemps complet
Date de publication 04 mars 2022
Lieu de travail97600 MAMOUDZOU
SalaireA partir de 1800€ brut
Description de l'offreOBJECTIFS DU POSTE

La Conseillère en Insertion Professionnelle (CIP) accompagne les salariés en insertion dans leur parcours d’insertion socioprofessionnelle. Elle aura pour mission de définir et mettre en œuvre un projet d’accompagnement visant à l’accès à l’emploi durable, le développement de compétences et l’autonomie des personnes en insertion accueillies.

Sous l’autorité du directeur, la Conseillère en Insertion Professionnelle assure les missions suivantes :

Recrutement des salariés en insertion

  • Assurer le recrutement des salariés en insertion dans le respect des objectifs des fixés et des textes de référence de l’IAE


Accompagnement professionnel 

  • Evaluer les compétences, les savoirs (savoirs faire, savoir être) et les acquis professionnels,

  • Construire les projets professionnels des salariés en lien avec les partenaires

  • Définir les besoins de formation des salariés et organiser/planifier ces formations

  • Animer des modules de techniques de recherche d’emploi

  • Préparer les salariés à la sortie (recherche de poste, rédaction des CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens d’embauche…)


Accompagnement social 

  • Aider les salariés en parcours dans la résolution de solutions adaptées à leurs différentes problématiques (logement, santé…)


Actions collectives

  • Organiser et animer les réunions en lien avec l’activité socioprofessionnelle (ateliers collectifs, comités techniques, de pilotage et de suivi, informations collectives…) en lien avec les directeurs d’établissement


Gestion administrative 

  • Elaborer des bilans sociaux

  • Aider les salariés à effectuer leurs démarches administratives

  • Assurer la mise à jour du document de suivi des salariés en insertion (à l’entrée, pendant et à la sortie)

  • Produire mensuellement les données quantitatives et qualitatives relatives à l'activité

  • Participer à l’élaboration des bilans et du rapport d’activités annuel

  • Rédiger les dossier d'agrément


Politique qualité

  • Contribuer à la mise en place et au suivi d’une démarche Qualité de type Cèdre ISO 9001.

Compétences requises

  • Diplôme professionnel de niveau III ou titre homologué de la formation continue dans l’activité exercée (CIP, …).

  • Savoir accompagner des publics en difficultés

  • Savoir animer des groupes

  • Savoir rédiger des lettres et des documents

  • Bon relationnel

  • Connaissances de base en droit du travail

  • Esprit de synthèse, gestion des priorités et force de proposition

  • Maîtrise de Pack Office (Word, Excel, PP, agenda Outlook…)


Permis B

Postulez

    Annonce

    Votre CV* (format pdf|doc|docx|odt)

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    Pour la conformité RGPD, consultez nos mentions légales.