Offre d'emploi : Chargé (e) de Mission Développement Commercial

Référence de l'annonce22-09-16CDC
PosteChargé (e) de Mission Développement Commercial
Type de contratCDD
Durée de travailTemps complet
Date de publication 16 septembre 2022
Lieu de travail97600 MAMOUDZOU
Salaire2240€ Brut mensuel
Description de l'offreEntreprise relevant du secteur de l’Insertion par l’Activité Économique, conjugue utilité sociale et efficacité économique.

Sa mission est de favoriser l'accès et le retour à l’emploi durable des personnes en recherche active d'emploi. Pour accompagner nos salarié-e-s vers l’emploi, nous leur proposons des missions temporaires ainsi qu’un accompagnement socioprofessionnel personnalisé.

Nos secteurs d’activités :

BATIMENT & TRAVAUX PUBLICS - LOGISTIQUE - TERTIAIRE – NETTOYAGE - ESPACES VERTS

Sous la responsabilité de la Direction, vous serez chargé de prospecter, développer et de valoriser l'activité de l’entreprise. Vous assurez un suivi régulier auprès des clients, anticipez leurs besoins, les accompagner dans leurs différentes démarches de recrutements et veillez à leur satisfaction.

MISSIONS PRINCIPALES

DÉVELOPPER L'ACTIVITE ET PROSPECTER DE NOUVEAUX CLIENTS, NOUVEAUX MARCHES :

· Organiser, planifier la prospection : préparation des tournées/visites, comptes rendus, relances...

· Présenter notre offre de service, promouvoir les valeurs et les activités de l'association

· Élaborer et négocier une offre commerciale, vérifier le risque prospects

· Réaliser une prospection directe

· Représenter l'entreprise lors de forums, salons

· Assurer une veille permanente sur les plateformes de Marchés Publics et rédiger les dossiers d'appel d'offres en lien avec la direction

ENTRETENIR LA RELATION CLIENT, FIDELISER LES CLIENTS :

· Organiser, planifier le suivi client, prendre des rendez-vous

· Évaluer la satisfaction client et gérer les réclamations

· Suivre le développement de l'activité, effectuer le suivi commercial des clients (tableaux de bord, reporting, etc..)

GESTION DES DEMANDES/BESOINS CLIENTS

· Analyser et qualifier les besoins, l'environnement de travail, profils & compétences recherchés...

· Réaliser des visites et rédiger des fiches de postes

· Être en appui à l'équipe pour la délégation des salariés intérimaires : proposition de profil, rédaction de contrat

 

CONDITIONS

Qualification : BAC + 2 ou/et expérience significative

Permis B exigé

Contrat : CDD 6 mois remplacement pour congé maternité - Poste à pourvoir rapidement

 
Compétences requisesMaitrise des techniques de démarchage et de développement commercial auprès d'entreprises

· Capacité de conviction et de négociation

· Capacité de synthèse et d'analyse

· Aisance relationnelle, réactivité, capacité d'organisation

· Maitrise outils bureautiques

· Sensibilité à l'Insertion par l'Activité Économique

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